Premier pôle européen de recherche, de soins et d’enseignement sur les maladies génétiques créé en 2007 au cœur du campus de l’Hôpital Necker-Enfants malades. Sa mission ? Mieux comprendre les maladies génétiques pour mieux les guérir.
L’Institut Imagine est un endroit unique au monde qui rassemble chercheurs, patients, médecins et personnels de santé dans une architecture créatrice de synergies au service d’une même ambition : changer la vie des familles touchées par les maladies génétiques.
L’équipe de Gestion des Laboratoires (UMR1163/Institut Imagine) est un service de 12 personnes qui assure les fonctions administratives et de gestion de plusieurs laboratoires de recherche ainsi que le suivi administratif et financier de tous les actes nécessaires au bon fonctionnement des équipes et à la bonne exécution
Le/la gestionnaire de laboratoire assurera les fonctions administratives et de gestion de plusieurs laboratoires de recherche. Il/elle assurera le suivi administratif et financier de tous les actes nécessaires au bon fonctionnement des équipes et à la bonne exécution budgétaire.
Gérer les bases de données et l’administration (courrier, classement, archivage)
Procéder aux opérations d’engagement, liquidation et suivi de la bonne exécution de la dépense
Mettre à jour les tableaux de bords et suivi des budgets
Assurer le suivi et l’analyse des dépenses
Assurer la gestion des bons de commande
Anticiper et alerter sur les échéances administratives et budgétaires
Assurer le soutien logistique (matériels, fournitures) de l’activité d’un service
Instruire les dossiers de recrutement en vérifiant la régularité administrative et financière
Collecter les pièces nécessaires à la constitution d’un dossier de recrutement.
Collecter les informations nécessaires aux prévisions budgétaires
Participer à la vie du service et aux missions transverses d’amélioration des pratiques en lien avec les autres services supports
PROFIL, FORMATION ET COMPETENCES
BTS/DUT
Bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise du Pack Office
Notions d’anglais
A l’aise avec les chiffres
Une connaissance des règles budgétaires et comptables serait un plus
QUALITES ET COMPETENCES
Discrétion et confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation et de l’autonomie
Capacités relationnelles, adaptation et flexibilité
Esprit d’équipe, d’initiative et de responsabilités
Fiabilité
CONTRAT
Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat initial d’un an possiblement renouvelable
MODALITE DU RECRUTEMENT
Merci d’adresser votre CV, une lettre de motivation